Brussels, 16 July 2020 – Belgian workers celebrate their “Tax Liberation Day” 23 days earlier than they did in 2013 and enjoy nearly 4 500€ more in annual net pay, according to the 11th edition of The Tax Burden of Typical Workers in the EU published today – though they remain the third-highest-taxed in the EU, after the French and Austrians. Using a consistent methodology across all countries, the data…
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Brussel, 16 juli 2020 – Belgische werknemers vieren 23 dagen eerder hun “Belastingvrije Dag” dan in 2013 en genieten van bijna € 4.500 meer aan nettojaarsalaris, volgens de 11de editie van De belastingdruk van typische werknemers in de EU die vandaag wordt gepubliceerd, hoewel ze de op twee na hoogste belastingen blijven hebben in de EU, na de inwoners van Frankrijk en Oostenrijk. Met behulp van een consistente methodologie in…
→ Lire la suite Bruxelles, 16 juillet 2020 – Les travailleurs belges fêtent leur « Journée de libération fiscale » 23 jours plus tôt qu’en 2013 et bénéficient d’un supplément de salaire net annuel de près de 4 500 €, selon la 11e édition de Fardeau fiscal de l’employé lambda au sein de l’UE publiée aujourd’hui, bien qu’ils se placent en troisième position parmi les travailleurs les plus imposés dans l’UE, après les français et les autrichiens. Les données, qui…
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BFM – Les experts du 16/07/2020 avec Nicolas Doze et Emmanuel Lechypre Emmanuel Lechypre rappelle que les dividendes sont déjà significativement taxés et qu’il n’y pas d’enrichissement disproportionné des bénéficiaires des dividendes par rapport aux salariés, si l’on se base sur le cycle économique écoulé, comme le montre l’Institut économique Molinari dans une étude récente sur les entreprises du CAC 40.
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Texte d’opinion par Cécile Philippe, présidente de l’Institut économique Molinari, rédigé pour Le magazine des rencontres du capitalisme responsable. Si l’approbation des actionnaires concernant la rémunération des dirigeants (say on pay) relève d’une démarche qui aligne les objectifs des différentes parties, le calcul des ratios d’équité tel qu’il a été conçu dans la loi Pacte ne résout pas tous les malentendus. En effet, les rémunérations des dirigeants sont significatives lorsqu’on…
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