Grâce à des données calculées par EY, l’Institut économique Molinari publie, pour la 14ème année consécutive, son étude sur la pression sociale et fiscale réelle du salarié moyen au sein de l’Union européenne (UE). Ce classement présente la spécificité de chiffrer pour l’année en cours la pression sociale et fiscale réellement supportée par les salariés moyens, avec une méthodologie robuste et uniforme dans toute l’UE à 27, permettant d’appréhender l’impact…
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Paris, July 15, 2023 – Using data calculated by EY, the Institut économique Molinari is issuing its 14th annual study on the real social and fiscal pressures faced by the average wage earner in the European Union (EU). This ranking has the distinct feature of providing figures for the current year on the social and fiscal pressure faced by the average worker, applying a solid, uniform methodology across all 27…
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Date : le 28 septembre 2023 Heure : de 08:30 à 17:00 Lieu : Université Jean Moulin Lyon 3 – Campus des Quais (Salle CAILLEMER) Coût : 200€ TTC (soit 181,82€ HT) pour les professionnels / Gratuit pour les enseignants-chercheurs et les étudiants (sur justificatif) Après des débats législatifs tumultueux, de fortes mobilisations nationales pendant près de 5 mois et moult rebondissements, la réforme des retraites promise par le président Macron lors…
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Plutôt que de chercher ici ou là des économies somme toute anecdotiques, l’Etat devrait s’atteler aux priorités et provisionner les retraites des nouveaux fonctionnaires. Chronique par Cécile Philippe, présidente de l’Institut économique Molinari, publiée dans Les Echos. En démocratie, on compte sur les gouvernements pour prévenir les risques systémiques, ceux qui peuvent mettre en péril tout ou partie de la population, pas les créer. Or, l’impact immédiat du vieillissement de…
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La Loupe, podcast quotidien de L’Express, 03/07/2023 Arnaud Bouillin, rédacteur en chef de L’Express, décrit les lacunes des chiffrages du Conseil d’orientation des retraites (COR) en s’appuyant sur les travaux de l’Institut économique Molinari. Il souligne que les cotisations de l’Etat employeur (74% du traitement brut) sont 4 fois plus élevées que celles des employeurs du secteur privé. Cet aspect est occulté par le COR, comme les subventions dont bénéficient…
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