Texte d’opinion par Cécile Philippe, présidente de l’Institut économique Molinari, rédigé pour Le magazine des rencontres du capitalisme responsable. Si l’approbation des actionnaires concernant la rémunération des dirigeants (say on pay) relève d’une démarche qui aligne les objectifs des différentes parties, le calcul des ratios d’équité tel qu’il a été conçu dans la loi Pacte ne résout pas tous les malentendus. En effet, les rémunérations des dirigeants sont significatives lorsqu’on…
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