Les travaux de l’Institut économique Molinari sur l’alignement des enjeux sanitaires et économiques dans le cadre de Covid-19 viennent d’être cités dans The Lancet, dans une correspondance annonçant la création du World Health Network. Notre étude « The Zero Covid strategy continues to protect people, economies and freedoms more effectively » est citée, aux côtés de l’article collectif de Miquel Oliu-Barton, Bary Pradelski, Philippe Aghion, Patrick Artus, Ilona Kickbusch, Jeffrey Lazarus, Devi Sridhar et Samantha Vanderslott.…
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BFM Business, Les Experts du 03/11/2022 Nicolas Doze souligne que la mise en place d’un Fonds de pension dans le secteur privé, avec une démarche collective et obligatoire sur le modèle de l’ERAFP du secteur public, serait une vraie mesure sociale. Il s’appuie sur l’étude CroissancePlus & Molinari « Pour une réforme des retraites qui réponde aux enjeux français : Compétitivité, emploi, innovation avec la capitalisation pour tous » et un article de Patrick Artus…
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IEA, Markets and Morality, episode 8 Un échange sur Covid organisé par Adam Bartha le directeur d’EPICENTER avec Cécile Philippe, présidente de l’Institut économique Molinari, et Andrew Cooper, président de LibertyWorks, l’un des principaux groupes de réflexion libéraux d’Australie. Pour Andrew, la bonne réponse était de laisser les individus le souhaitant réduire leur activité pour se protéger de Covid, avec une intervention publique minimale. Pour Cécile Philippe, l’expérience a montré…
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Dans la Revue parlementaire, Cécile Philippe dresse un bilan de la stratégie française contre Covid. Comme trop souvent, nous avons fait comme s’il suffit de jeter la richesse sur un problème pour le résoudre, alors que l’argent n’est au final que la conséquence d’un investissement avisé qui a produit des résultats concrets.
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BFM Business, Les Experts du 25/10/2021 Nicolas Doze souligne que la France dépense 4% du PIB en plus dans les retraites que ses voisins. La meilleure façon de réduire les surcouts serait de mettre en place un fonds de pension collectif pour les salariés du privé, sur le modèle de l’ERAFP instauré dans les années 2000 pour permettre aux fonctionnaires de capitaliser collectivement. Il s’appuie sur l’étude de CroissancePlus et de…
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